“六险二金”即将来了！最新明确！

五险一金相信大家都比较熟悉了

但是说到“六险二金”又是指什么？

包含哪些险种？享受哪些待遇？

“十五五”期间

长期护理保险制度（以下简称“长护险”）

将由试点转为全面建制

一起来了解

六险二金是什么？

六险二金

1.“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金。

2.另外的“一险一金”：长期护理保险、企业年金

六险二金的构成及作用

1.养老保险：为职工提供老年时的生活保障。

2.医疗保险：用于职工看病就医的费用报销。

3.失业保险：在职工失业时给予一定的经济帮助。

4.工伤保险：保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病时的权益。

5.生育保险：保障职工生育相关事宜的费用报销。

6.长期护理保险：是为长期失能人员享有基本生活照料和与基本生活密切相关的日常护理等服务提供保障的社会保险。

7.住房公积金：用于职工购房、租房或装修等住房支出，可享受买房低息贷款。

8.企业年金：在依法保证员工参加基本养老保险的基础上，由企业及职工根据个人意愿共同构建的补充性养老保险机制，为职工退休后的生活增添一份保障。

那么

近期有哪些“六险二金”的信息？

咱接着往下看

1、长期护理保险将由试点转为全面建制

最新信息

“十五五”期间，长期护理保险制度（以下简称“长护险”）将由试点转为全面建制。据统计，自2016年启动试点以来，长护险已覆盖全国近3亿人，累计惠及超过330万失能群众，基金支出超千亿元。

长期护理保险提供什么服务？

1.覆盖服务范围主要包括两大类：

（1）生活照料（如饮食照护、排泄照护、清洁照护等）。

（2）医疗护理（如检查、护理、康复等）。

2.服务形式多样，主要可分两种：

（1）机构护理（在养老院或护理院接受全天候照护）

（2）居家上门服务（由专业护理员定期入户提供服务）

2、两部门发文让更多职工享有企业年金

最新信息

1月15日，人力资源社会保障部、财政部对外发布关于进一步做好企业年金工作的意见，增强企业年金制度的包容性、灵活性和便捷性，持续推动扩大覆盖范围，让更多职工享有企业年金。

共同期待“六险二金”早日建制全面落实

另外，上海已经启动长护险试点

前不久发布了

修订后的《上海市长期护理保险试点办法》

来看部分要点

上海市长期护理保险试点办法

适用对象

符合下列条件之一的人员，应当参加长期护理保险：

（一）参加本市职工基本医疗保险（以下称“职工医保”）的人员（以下称“第一类人员”）；

（二）参加本市城乡居民基本医疗保险（以下称“居民医保”）的60周岁及以上人员（以下称“第二类人员”）。

登记缴费

第一类人员和第二类人员分别按照本市职工医保、居民医保有关登记征缴规定，办理长期护理保险登记缴费手续。

服务形式

长期护理保险服务主要有以下形式：

（一）居家上门照护

养老服务机构以及护理站、门诊部、社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构和护理院通过上门照护形式，为居家参保人员提供基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理服务。

（二）社区日间照护

养老服务机构在规定时间段，为社区日间照护场所内参保人员提供基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理服务。

（三）养老机构照护

养老机构为入住其机构内的参保人员提供基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理服务。

待遇享受条件

试点阶段，暂定为60周岁及以上、经评估失能程度达到评估等级二至六级且在评估有效期内的参保人员，可以享受长期护理保险待遇。其中，第一类人员应当已经按照规定办理申领基本养老金手续。

第一类人员的长期护理保险年度按照职工医保年度执行，第二类人员的长期护理保险年度按照居民医保年度执行。

具体待遇

✅居家上门照护待遇

评估等级为二至六级的参保人员，可以享受居家上门照护服务。试点阶段，评估等级为二级或者三级的，每周上门服务3次；评估等级为四级的，每周上门服务5次；评估等级为五级或者六级的，每周上门服务7次；每次上门服务时间为1小时。

对评估等级为五级或六级接受居家上门照护服务的参保人员，连续接受居家上门照护服务1个月以上6个月（含）以下的，由其自主选择，在规定的每周7小时服务时间基础上，每月增加1小时服务时间或者获得40元现金补助；连续接受居家上门照护服务6个月以上的，由其自主选择，在规定的每周7小时服务时间基础上，每月增加2小时服务时间或者获得80元现金补助。

市医保中心按照规定与定点护理服务机构通过服务协议，约定居家上门照护服务协议价格和长期护理保险支付标准。

对参保人员在评估有效期内发生的居家上门照护服务费用，长期护理保险基金的支付水平为90%。

✅社区日间照护待遇

评估等级为二至四级的参保人员，可以享受社区日间照护服务。评估等级为二级或者三级的参保人员，每周服务3天；评估等级为四级的参保人员，每周服务5天。

市医保中心按照规定与定点护理服务机构通过服务协议，约定社区日间照护服务的长期护理保险支付标准。

对参保人员在评估有效期内发生的符合规定的社区日间照护服务费用，长期护理保险基金的支付水平为85% 

✅养老机构照护待遇

评估等级为二至六级的参保人员，可以享受养老机构照护服务。保基本类养老机构的入住条件，按照相关规定执行。

市医保中心按照规定与定点护理服务机构通过服务协议，约定养老机构照护服务的长期护理保险支付标准。

对参保人员在评估有效期内发生的符合规定的养老机构照护服务费用，长期护理保险基金的支付水平为85%。

施行日期

本办法自2026年1月1日起施行，有效期至2027年12月31日。

另外上海社保现在的缴纳标准是多少？

一起来看看✨

上海目前五险一金缴费标准

五险缴费标准

*温馨提示：缴费金额=缴费基数*缴费比例。

按照有关规定及要求，自2025年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为37302元/月，下限调整为7460元/月。本市2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12434元/月。

公积金缴费标准

*自2025年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2023年月平均工资调整为2024年月平均工资。住房公积金缴存基数最高不超过37302元，最低不低于2690元。

本文来源：新华社 国家医保局 上海市人民政府 

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